El lado humano de las organizaciones
La revolucionaria teoría Y de McGregor, que sostiene que los individuos son automatizables y autodirigibles, influyó en los grandes gurús del management como Peter Drucker y Warren Bennis. Este libro muestra cómo los líderes de hoy han incorporado exitosamente los métodos de McGregor en los estilos y prácticas de la administración actual, para mejorar las […]