Y tú… ¿trabajas en una empresa sana o tóxica?
Las organizaciones inteligentes dominan los principios fundamentales clásicos de la empresa; es decir, temas como la estrategia, el marketing, las finanzas y la tecnología, las llamadas ciencias de decisión. Pero la inteligencia no es más que la mitad de la ecuación. Y, sin embargo, ocupa la mayor parte del tiempo, de la energía y de […]